Autoridades de la Dirección General de Enfermería del Ministerio de Salud junto a nuestro Depto de Enfermería trabajaron sobre la agenda de implementación plena de SIPEER, plataforma digital para la gestión del personal de enfemería de nuestra Provincia.

Del encuentro participaron el Director General de Enfermería, Lic. Martín Nanni y la Jefa de Departamento Central de Enfermería de la cartera sanitaria, quienes trabajaron junto a las supervisoras locales en la agenda de implementación del Sistema Integrado de Planificación de Enfermería de Entre Ríos (SIPEER).

Se trabajó sobre dudas operativas, dificultades técnicas (conectividad y creación de usuarios para toda la plantilla de enfermería) y se avanzó en una planificiación para lograr la implementación plena del SIPEER en nuestro hospital.

Transparencia y despapelización

El SIPEER es una plataforma digital para gestión y organización de turnos, funciones y horarios de los profesionales de enfermería en los efectores públicos. Su implementación busca apuntalar la eficacia, la eficiencia, la equidad y la transparencia en la organizaciónen los procesos laborales de enfermería.

Además, la medida promueve la despapelización de procesos administrativos y la estandarización de la carga de datos en todo el territorio provincial.

Marco normativo e impacto asistencial

Mediante la Disposición N° 9/2026 DGE, el Ministerio de Salud dispuso la implementación obligatoria de la plataforma SIPEER en todos los establecimientos sanitarios dependientes de la provincia. La normativa establece que las máximas autoridades hospitalarias, en coordinación con las Jefaturas y Direcciones de Enfermería, son las responsables directas de velar por el cumplimiento y la carga oportuna del sistema.

Una correcta planificación del recurso humano de enfermería impacta de forma directa en la seguridad del paciente y en la calidad de la atención diaria dentro de las salas del hospital.