{"id":1936,"date":"2026-04-07T13:45:49","date_gmt":"2026-04-07T16:45:49","guid":{"rendered":"https:\/\/hospitalsanroque.gob.ar\/?p=1936"},"modified":"2026-05-06T08:30:44","modified_gmt":"2026-05-06T11:30:44","slug":"protocolo-de-actuacion-ante-accidentes-laborales-y-derivaciones-externas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hospitalsanroque.gob.ar\/index.php\/2026\/04\/07\/protocolo-de-actuacion-ante-accidentes-laborales-y-derivaciones-externas\/","title":{"rendered":"Protocolo de Actuaci\u00f3n Ante Accidentes Laborales y Derivaciones Externas"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1936\" class=\"elementor elementor-1936\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5fd755c3 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"5fd755c3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-62c96f46 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"62c96f46\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>N\u00ba de Versi\u00f3n 01\/2026<br \/>Fecha: 06 de abril de 2026<br \/><strong><em>Elaborado por el Comit\u00e9 de Seguridad e Higiene<\/em><\/strong> del HMISR<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1.- Objetivo<\/h3>\n\n<p>Establecer el procedimiento de actuaci\u00f3n ante la ocurrencia de accidentes laborales dentro del establecimiento hospitalario, garantizando la atenci\u00f3n inmediata del trabajador afectado, su adecuada derivaci\u00f3n en caso de ser necesario y la correcta notificaci\u00f3n e investigaci\u00f3n del evento, con el fin de prevenir la repetici\u00f3n de incidentes similares.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2.- Alcance<\/h3>\n\n<p>El presente protocolo es de aplicaci\u00f3n para todo el personal que desempe\u00f1e funciones dentro del hospital, incluyendo:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Personal m\u00e9dico<\/li>\n\n<li>Personal de enfermer\u00eda<\/li>\n\n<li>Personal t\u00e9cnico y auxiliares<\/li>\n\n<li>Personal administrativo<\/li>\n\n<li>Personal de mantenimiento y servicios generales<\/li>\n\n<li>Personal tercerizado<\/li>\n\n<li>Residentes y estudiantes en formaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3.- Marco Normativo<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ley Nacional N\u00b0 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo<\/li>\n\n<li>Decreto Reglamentario N\u00b0 351\/79<\/li>\n\n<li>Ley N\u00b0 24.557 sobre Riesgos del Trabajo<\/li>\n\n<li>Normativas y resoluciones vigentes de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT)<\/li>\n\n<li>Normativas provinciales aplicables al sistema de salud<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4.- Definiciones<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Accidente de trabajo:<\/strong> Todo acontecimiento s\u00fabito y violento ocurrido por el hecho o en ocasi\u00f3n del trabajo que produzca lesi\u00f3n en el trabajador.<\/li>\n\n<li><strong>Incidente<\/strong>: Evento no deseado que podr\u00eda haber causado lesiones o da\u00f1os pero que finalmente no los produjo.<\/li>\n\n<li><strong>Derivaci\u00f3n externa:<\/strong> Traslado de un paciente o trabajador desde el hospital hacia otra instituci\u00f3n de salud para continuar su atenci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5.- Responsabilidades<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Direcci\u00f3n del Hospital<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Garantizar la implementaci\u00f3n del presente protocolo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n<li><strong>Servicio de Seguridad e Higiene<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Investigar los accidentes laborales.<\/li>\n\n<li>Elaborar informes t\u00e9cnicos.<\/li>\n\n<li>Proponer medidas preventivas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n<li><strong>Jefes de Servicio o Sector<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Notificar de manera inmediata los accidentes ocurridos.<\/li>\n\n<li>Coordinar la asistencia inicial.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n<li><strong>Servicio de Enfermer\u00eda<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Brindar asistencia inicial y colaborar en el traslado cuando corresponda.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n<li><strong>Trabajadores<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Informar de manera inmediata cualquier accidente o incidente ocurrido durante la jornada laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3>6.- Procedimiento Ante Accidente Laboral<\/h3>\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>6.1 Acci\u00f3n inmediata<\/strong>: Ante la ocurrencia de un accidente laboral se deber\u00e1:<\/h5>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Detener inmediatamente la actividad que origin\u00f3 el accidente.<\/li>\n\n<li>Evaluar la situaci\u00f3n y el estado del trabajador afectado.<\/li>\n\n<li>Brindar primeros auxilios si fuera necesario.<\/li>\n\n<li>Solicitar asistencia m\u00e9dica inmediata.<\/li>\n\n<li>Evitar la manipulaci\u00f3n innecesaria del \u00e1rea del accidente, salvo que represente un riesgo para otras personas.<\/li>\n<\/ol>\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">6.2 Notificaci\u00f3n del accidente<\/h5>\n\n<p><strong>El accidente deber\u00e1 ser informado inmediatamente a:<\/strong><\/p>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Jefe o responsable del sector<\/li>\n\n<li>Servicio de Seguridad e Higiene<\/li>\n\n<li>\u00c1rea administrativa o recursos humanos<\/li>\n<\/ol>\n\n<p><strong>Se deber\u00e1 registrar:<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nombre y apellido del trabajador<\/li>\n\n<li>Sector de trabajo<\/li>\n\n<li>Fecha y hora del accidente<\/li>\n\n<li>Descripci\u00f3n del hecho<\/li>\n\n<li>Tipo de lesi\u00f3n observada<\/li>\n<\/ul>\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">6.3 Atenci\u00f3n m\u00e9dica<\/h5>\n\n<p>El trabajador accidentado deber\u00e1 recibir una evaluaci\u00f3n m\u00e9dica inmediata dentro del establecimiento. La atenci\u00f3n inicial podr\u00e1 ser brindada por cualquier profesional m\u00e9dico disponible al momento del incidente, en el entendimiento de que todos cuentan con la competencia para realizar dicha intervenci\u00f3n.<\/p>\n\n<p>El profesional interviniente ser\u00e1 responsable de determinar:<\/p>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>La necesidad de tratamiento.<\/li>\n\n<li>La necesidad de observaci\u00f3n.<\/li>\n\n<li>La necesidad de derivaci\u00f3n a otra instituci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Asimismo, se establece que el personal m\u00e9dico de guardia asumir\u00e1 la atenci\u00f3n del trabajador accidentado una vez que este ingrese a dicho sector.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7.- Derivaciones o traslados externos<\/h3>\n\n<p>Cuando la complejidad del caso lo requiera, el trabajador accidentado podr\u00e1 ser derivado a otra instituci\u00f3n de salud para continuar con su atenci\u00f3n.<br \/>La derivaci\u00f3n deber\u00e1 ser indicada por el profesional m\u00e9dico interviniente.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">8.- Utilizaci\u00f3n de las ambulancias institucionales<\/h3>\n\n<p>En situaciones de urgencia o emergencia que requieran derivaci\u00f3n inmediata, se deber\u00e1 priorizar la utilizaci\u00f3n de las ambulancias propias de la instituci\u00f3n, siempre que se encuentren operativas y disponibles.<br \/>El objetivo es garantizar una respuesta r\u00e1pida y evitar demoras que puedan agravar la condici\u00f3n del paciente o trabajador accidentado.<br \/>En caso de no contar con ambulancia institucional disponible, se deber\u00e1 gestionar el traslado mediante servicios de emergencia externos.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">9.- Personal que acompa\u00f1a el traslado externo<\/h3>\n\n<p>El traslado o derivaci\u00f3n deber\u00e1 realizarse con acompa\u00f1amiento de personal sanitario capacitado.<br \/>El acompa\u00f1amiento ser\u00e1 efectuado preferentemente por personal del servicio de Enfermer\u00eda de Traslados, siempre que se encuentre disponible.<br \/>En caso de no contar con dicho personal, el traslado deber\u00e1 ser acompa\u00f1ado por personal de enfermer\u00eda disponible en el establecimiento, designado por la jefatura correspondiente.<br \/>El personal acompa\u00f1ante deber\u00e1:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Controlar el estado general del paciente o trabajador durante el traslado.<\/li>\n\n<li>Brindar asistencia sanitaria en caso de ser necesario.<\/li>\n\n<li>Informar a la instituci\u00f3n receptora sobre la condici\u00f3n del paciente.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>\u00a0<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">10.- Denuncia a la ART<\/h3>\n\n<p>Todo accidente laboral deber\u00e1 ser denunciado ante la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) dentro de las 24 horas de ocurrido el evento.<br \/>La denuncia deber\u00e1 incluir:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Datos del trabajador<\/li>\n\n<li>Descripci\u00f3n del accidente<\/li>\n\n<li>Certificado m\u00e9dico inicial<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">11.- Investigaci\u00f3n del accidente<\/h3>\n\n<p>El Servicio de Seguridad e Higiene realizar\u00e1 la investigaci\u00f3n correspondiente, la cual incluir\u00e1:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Relevamiento del lugar del accidente<\/li>\n\n<li>Entrevistas con el trabajador y testigos<\/li>\n\n<li>Identificaci\u00f3n de causas<\/li>\n\n<li>Elaboraci\u00f3n de informe t\u00e9cnico<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">12.- Medidas correctivas y preventivas<\/h3>\n\n<p>En funci\u00f3n de los resultados de la investigaci\u00f3n se podr\u00e1n implementar:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Modificaci\u00f3n de procedimientos de trabajo<\/li>\n\n<li>Capacitaci\u00f3n al personal<\/li>\n\n<li>Incorporaci\u00f3n o mejora de elementos de protecci\u00f3n personal<\/li>\n\n<li>Se\u00f1alizaci\u00f3n de riesgos<\/li>\n\n<li>Mejoras en infraestructura<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">13.- Registro y documentaci\u00f3n<\/h3>\n\n<p>Todo accidente deber\u00e1 quedar registrado en:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Registro interno de accidentes laborales<\/li>\n\n<li>Informes del Servicio de Seguridad e Higiene<\/li>\n\n<li>Registros administrativos correspondientes<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">14.- Capacitaci\u00f3n<\/h3>\n\n<p>El hospital deber\u00e1 realizar capacitaciones peri\u00f3dicas al personal sobre:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Prevenci\u00f3n de accidentes laborales<\/li>\n\n<li>Uso adecuado de elementos de protecci\u00f3n personal<\/li>\n\n<li>Procedimientos de emergencia<\/li>\n\n<li>Protocolos de actuaci\u00f3n ante accidentes<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">15.-Revisi\u00f3n del Protocolo<\/h3>\n\n<p>El presente protocolo deber\u00e1 revisarse peri\u00f3dicamente o cuando se produzcan modificaciones normativas o cambios en la organizaci\u00f3n del establecimiento.<\/p>\n\n<p>\u00a0<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>N\u00ba de Versi\u00f3n 01\/2026Fecha: 06 de abril de 2026Elaborado por el Comit\u00e9 de Seguridad e Higiene del HMISR 1.- Objetivo 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